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2015年写给即将毕业的大学生们(2)

  2015年07月05日11:05  佚名 
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      一位电子商务专业的应届毕业生说,他为了进行求职准备,在拿到毕业证书的同时,还通过了电子商务及物流两个专业的技能证书考核,但尽管有了三个证书,还是在求职中屡屡受挫。他很困惑的问题是,在大量的企业招聘岗位中,电子商务的岗位基本没有,他该怎么办?自己尽管学的是电子商务专业,但还是不清楚自己到底在企业能够从事什么工作呢?如果企业没有电子商务的岗位,我的电子商务专业不是白学了吗?

    对于没有实践经验的一个大学生,在进入职场前,有这些困惑是可以理解的,但也说明了一个问题,同学们过于注重形式上的职前准备了(比如资格和证书等),而对更多的现实问题则根本没有必要的准备。比如,关于自己希望从事的职业的环境状况如何?自己应该如何适应环境?如何做好适应环境的相应准备?也就是说同学们的职前热身形式上注意的多,真格的太少了。我给这位同学的回答是:

    电子商务是伴随着互联网的发展而出现的一项崭新职业,在发达国家及我国的经济发达地区,电子商务正在以极快的速度在企业中流行开来,日益成为企业发展模式的一种主要选择。与此同时,电子商务这项职业已经成为非常令人关注的一项很有发展前途的职业。而在东北及沈阳,多数企业往往还没有意识到电子商务的重要和迫切性,因而很多企业中没有电子商务这样的岗位就成为一个很普遍的现象。但企业中现在没有设立电子商务的专业岗位,并不意味着这家企业没有电子商务的用武之地,这恰恰是一个电子商务专业的毕业生,施展自己聪明才智的大好时机啊。

    首先应该选择一家具有良好成长性的企业,最好是一家自己独立生产或经销产品的企业,企业应该具有基本的信息化条件,老板应该具有一些现代企业理念。在这样的企业中,尽管没有电子商务的专业岗位,你可根据企业的现实条件选择一个销售或客服岗位去应聘,进入企业后,在熟悉了企业环境、适应了自己的岗位职责之后,就可以考虑根据企业的实际,结合你所拥有的电子商务专业知识及相关技能,构思在企业中进行电子商务框架搭建的初步尝试了。

    比如,你可就改善企业现有的销售工作状况提出一个有关建立企业网站的工作建议,你也许不能自己完成建立网站的全部技术任务,但只要有明确的工作思路,企业领导接受了这个建议,技术方面的问题可交由企业的技术人员来完成,本企业如果不具备这样的技术人员条件,也可委托社会上的专业机构和专业人员来做嘛。电子商务专业的人当然也不可能是全才,可以包打天下,但你一定要有清晰的电子商务运作思路,这正是这个专业毕业的大学生的真正价值所在啊。企业有了自己的网站,就要在丰富内容、经常更新、大力推广、完善功能上多下功夫了,这其实就是企业电子商务实施的初级准备阶段。在这些工作逐步到位的基础上,你就可以着手构思下一步的运作发展计划了,比如把本企业的产品放到本企业的网站上,进行网络推广,在销售部门设立专职人员从事网络营销的工作,并在财务结算、物流等方面实施相应配套,一个初步的企业电子商务的框架就基本有了眉目了。

    从无到有地为自己的专业技能寻求用武之地,似乎有些复杂,但正是应了那句话嘛:穷则思变啊,企业中没有电子商务的专业岗位,企业老板甚至没听说过电子商务这个词儿。但这并非是坏事,很可能是好事一桩啊。只要这个企业具有应用电子商务手段进行产品营销的现实基础条件,正是为有备而来的应聘者提供了开创新天地的打好机遇啊。其实,为今后的企业经营流程中,电子商务作为一项基本的市场营销手段,不论你是否自觉,电子商务都将不依人的意志为转移地成为每个企业必不可少的一项基本职能。也许你由于种种原因,始终没有成为专职的电子商务岗位人员,但你的专业技能和相关的专业意识,一定是在未来的企业经营中大有用武之地的。我们这个地区目前的电子商务专业不够红火,恰恰说明其今后电子商务发展的巨大潜力啊。事物总是有其两面性,南方的电子商务如火如荼,我们这里却还静悄悄呢。这不正是为你们这些电子商务专业的毕业生留着巨大的开创伟业的机会嘛。待续......

 



2015年写给即将毕业的大学生们(1)

今天在校学习的大学生,都在为以后的职业人生做准备,以往的小学、中学阶段的学习,实际上是知识的储备、积累阶段,进入大学后,就如同田径运动员已经站在了起跑线上,即将踏上职业生涯的漫漫征途。为了有个良好的开端,大学阶段的职前准备犹如最后的热身,非常重要。 这里所说的热身包括技能和心理的热身,就像田径飞人刘翔在比赛前的热身,既要使身体充分活动开,进行体能热身,保证将长期科学训练积蓄的能量能够在110米的跑道上完全释放出来,这就是体能热身;同时更为重要的就是要平和心态,充分放松和舒缓心情,把众多强劲的对手都视为陪练,确立舍我其谁的必胜信念,这就是心理热身的过程。刘翔之所以能连续破记录、拿冠军,其重要的一条,就是这两种热身做的好。我们今天的大学生都渴望成功,都希望能在职场上收获成长,那就要千里之行始于足下,今天就从科学的职前热身做起。 先说说大学生的技能热身。我...

2015年给即将毕业的大学生们的求职建议(土木专业)

1.大学毕业生如何找工作 大学毕业生找工作的确是一件很大事情。在找工作之前,要明确自己究竟想要从事什么工作,自己的水平能干什么。土木行业很重视经验的,不管是从事设计也好,施工也好。在施工单位混出来人基本都是很能吃苦的人,而且身体好,在工程管理上绝对是个好手,因为建筑工程的特点决定了对它的管理要比一般的管理难的多,因为在施工单位你要和多方人士打交道,是动态的管理,随时有新的事件、突发的事件出现,对我们是个极好的锻炼。干工程没有不出事的,而且层出不穷,就像防水工程一样,没有不漏的,否则哪有那么防水堵漏公司?处理工程事故是最能学到东西的,你能记住一辈子,据统计,在工程质量事故中,真正因为工程技术人员责任心不强造成的不多,绝大多数(90%以上)是经验不足造成的。 考虑进设计院的,一开始大的设计院进不去,可以先去一般城市的设计院练练手,差不多了再去大城市。没有...

2015年写给即将毕业的大四学生们

写给即将毕业的大四学生们 这是一封写给大四学生的信,主要谈了大四时期在大学四年中的作用、阶段任务以及如果做职业规划(求职、考研等)等问题。希望对即将毕业的大学生朋友有参考作用。生涯设计 大四,是一个分化的时期,因为大四是你前三年的总结,是前因后果的体现,在分化中会产生几种人:一是有目标的人,二是有能力的人,三是迷茫的人,四是颓废的人。 大四,又是一个收获的时期,收获前三年的播种,这其中会分化为几种状态:想工作的人能力什么的都具备了;想求学的人已经保研或考研了;想留学的人已经铺好路了;剩下的就是那些只能现在播种和努力的人了,他们一切都要从头再来,无论学业还是能力。 大四,还是一个转折期,它将各种道路都呈现给你,但不是每条路你都可以走,因为上路前的装备已经让你三年前准备了,有的人准备了,有的人偷懒了,所以,有准备的人哪条路都能走,没有准备的人就寸步难行了...

2015年写给即将毕业的大学生们(3)

在和大学生们的接触中,我突出地感觉是,面对即将踏上的“跑道”(即职场),大学生们过于浮躁了。具体的表现就是他们过于看重自己的外在包装了,大专生在考虑升本的问题,本科生在考虑考研的问题,此外,努力去考取各种技能证书,英语等级证书、计算机等级证书、职业资格证书、驾驶证等等。似乎有了这些,自己的就业问题就犹如加了一道道保险。事实果真如此吗?非也。就连这些大学生本人也不相信这种所谓的保险系数,尽管他们手里的证书不少,但底气却仍然严重不足,是何原因呢? 我的观点是,关键的原因就是单纯注重自己的外在包装,而忽略了自身更为重要的心理准备,即在技能热身的同时,还必须进行充分的心理热身。这方面应该进行的准备很多,概括起来就是要切实搞清楚这样几个问题:自己是谁?自己的职业目标是什么?如何为自己职业目标的实现设计路径? 关于“自己是谁?”的问题,就是如何认清自我,这一点很...

2015年主动求职——写给即将找工作的大学毕业生们

主动求职 ——写给即将 找工作 的大学毕业生们 主动 求职 ,是写给那些即将和正在 找工作 的大学毕业生们的,从主动求职的流程、主动求职需要考虑和注意的问题等方面介绍求职经验。对即将毕业,开始找工作的大学生朋友们有参考作用。 你是不是想等到学校开了动员大会再准备? 你是不是想等到单位来学校招聘再准备? 你是不是想等到考完计算机(英语)等级考试再准备? 你是不是想等到错过绝佳机会后再准备? 你准备哪些公司来学校就去应聘哪些单位吗? 你准备直接拿着简历就去应聘吗? 你是不是有一个差不多的工作机会就不再积极找工作了呢? 你是不是打算就呆在学校找工作呢? 你做了职业测试了吗? 你做了职业规划了吗? 你加强了选定方向的知识了吗? 你熟悉了应聘需要注意的细节了吗? 我是今年7月毕业的,现在已经工作了,但找工作那段日子我们过得盲目且被动。后来我想,要是有人早点提醒...

2015年写给即将毕业的大学生们(2)

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