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2014年湖北职业技术学院继续教育学院工作计划

  2014年05月27日13:20  JE技校网  内容被挡住,点击这里看完整内容

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        继续教育学院于2014年开学初召开三部门负责人员工作会议,传达了学校2014年文件精神和工作思路,研究分管领导指导意见,确定2014年主题工作如下:

总的工作指导思路:突出培训重点,稳定继教规模,规范办学行为,提高质量效益。

总的工作目标为:继教招生4000人(其中网络教育2000人,成人教育800人,自学考试1200人);社会培训20000人次(其中财政补贴培训2000人,其他社会培训及服务18000人、次。

主要工作及具体措施

(一).培训工作为主线(2014年主要突破点)
    培训工作是职业后教育,是劳动力转移后花园,是可持续性发展或者发展空间无限的事业。能不能做好培训工作,不是简单靠培训学院来完成或者强化一些指标就足够的,通过我们和兄弟院校沟通比对后认为要素如下:1)培训工作要有战略性眼光,以占领市场、抢滩先机、扩大社会、行业影响面为前提,主动提供专业化、职业化的服务,把校企融合和社会培训紧密结合自然就会进入良性发展的轨道。2)要有把脉行业动态专家和能工巧匠或者大师才能吸引企业、行业的培训的兴趣和愿望,需要能提供专业化服务的团队随时发现和诊疗问题,做到上门服务,耐心劝说和积极指导,让他们感受到培训工作给他们带来的红利。3)好的机制体制,定位要合理,要发挥学校专业齐全的优势主动适应地方经济的口味,不放跑任何一个有个性化需求行业和企业。4)充分发挥专业和校企结合的优势,让企业能得到专业化、规范化的技术服务,让学校得到企业人财物的支持。

  1. 建议召开一次全校性开展培训工作专门的会议,让所有院系明白培训工作的重要性和
  2. 迫切性,在开展校企合作的同时迅速启动和开展培训业务,根据专业结构集结多种培训模块,推广和完善自身的培训体系。组织一次企业培训工作调研(预计3-4月份),了解行业、企业目前培训诉求,借此为企业与院系培训牵线搭桥,应对不同培训要求。也发挥院系的主动性和积极性开展校企联宜会、校友协作会,共同商讨培训大计。
  3. 进一步规范培训程序,完善院、系培训工作机制和相关工作的管理办法。力争每个院
系有2-3个拳头培训项目可以占领市场,有2-3个校企合作孵化基地,切实做好校企融合。
  1. 争取国家相关政策开展培训工作。继续做好跟总工会金蓝领培训,争取计划培训400
人。力争做好人社厅就业培训1500-2000人,希望除了审批的6个专业项目以外能有更多院系参与进来,共同完成就业培训工作。也鼓励各院系主动争取培训项目,扩大社会培训覆盖面。
  1. 争取将建筑三类人员、各级美容的培训模式固定下来,形成一个比较成熟的培训基地,
力争培训人员达3000人次。
 5.协助教务处和院系一起完成行业资格认证培训6000人,其他考试 服务15000人次。
6.探索和高校联合培训工作。提高我校培训力度、声誉、填补有限的资源(到华中科大,武汉大学学习)。
(二) 自学考试(2014固化点)目标为1200人

  1. 建议以学校名义召开一次自学考试(继续教育)专门会议,总结自学考试(继续教育)工作中取得的经验和面临的难题,在政策许可的范围内寻找新办法新途径。会议通过表彰先进激发二级学院招生、办学的积极性,固化一些措施有利于其它院系学习和跟进,增强2014年招生保障性(最好在4月份新一轮注册前完成)
  2. 分片定责任人深入二级学院进一步调研,协助二级学院搞好招生、政策宣传和技术指导等情况,进一步完善自学考试辅导机制,找出对策,解决工作中的实际具体问题。
  3. 做好自学考试常规选课、辅导、成绩下达和实验课的落实。
  4. 加强与省市考试院联络,从长远可持续战略出发建立良好关系;研究当前自考政策,寻找自学考试新途径,尽量争取把自学考试考场建立在学校。厘清考委职责,理顺考务关系,规范办学与考试环境,千方百计提高考试合格率。
(三)成人高等教育(2014新增长点)目标为600--800人
  1. 及时向省教育厅申报成人教育专科专业及专业计划;根据市场需求灵活扩充办学专业,争取扩大服务面向。
  2. 做好成人教育招生宣传组织工作,特别是高考落榜生的招生落实--为全日制在校学习准备生源,借行业企业调研工作加大在职人员学历提高的宣传和招生工作。
  3. 做好学历加技能培训双赢班,特别是校企共建的那部分不能完成普通计划学生做好成人教育专科的培养工作,以及校外联合办学工作。尽量做好既有学历教育又有技能培训,提高学员就业率。
  4. 加大合作办学领域和力度,争取院系联合办学和对外合作办学二个新途径。特别重视医学成人本科教育。
  5. 加强直属在职人员班课程辅导,提高办学质量。
(四) 网络教育 总目标为1800-2000人,力争评估获优
           招生目标:校内常规招生350人,联合办学招生1500-1600人  具体措施如下:

1)宣传是第一要务,职业化和专业化服务是关键,切实做好媒体上有声、网络上有文、院系有影、学生中有话、电话和招生浮窗中有咨询。

2)校内常规招生:发挥全校教职工力量特别是学校招生团队的力量广泛宣传和发动,在宣传报考湖北职院的同时加大成人、网络教育的宣传。重点加大高考落榜生的宣传,直接输送到各院系全日制学习,提高学校的收益率。借学生实习返校契机做好专升本报名宣传工作和往届毕业生联络招生工作。

3)合作办学招生:探索加盟式办学新途径,迅速激发校企合作办学专业化招生团队力量,扩大学校宣传覆盖面,加大办学规模,实现合作共赢。鼓励有办学实力的机构参与合作,规范办学程序,借鉴别人招生办法和管理经验为自己所用,扩大社会影响。

4)充分利用试点高校资源开展学历和非学历教育工作,联合开发校企合作班、企业冠名班,把培训、教学、学历三者融合、全员发动,社会参入,合作共赢。
5)把网络教育评估工作作为上半年重点工作,把71个观测点的材料做充分。
四、建议与思考

  1. 、转变培训观念,要把高职院校变成一个大的培训基地。培训工作是我们每一个院系的责任。
  2. 、转变招生观念,有利于学校、社会、学生三者的招生办法都要引起重视,学校职能就是培养人的地方。
  3. 、院系建立继续教育职能位置。
 


热门标签: 2014 湖北 职业技术 学院 技术学院 继续教育 

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