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2015年职业生涯规划与就业:理想与现实都重要

  2015年07月12日10:35  佚名 
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职业生涯规划与就业:理想与现实都重要
  
职业生涯规划与就业:理想与现实都重要,作者财科战士(没找到真实署名,以此敬称)阐述自己对职业规划、大学生就业、理想与现实的认识与感悟,同时,附上自己找工作的经历与经验(含简历投递终极技巧)。生涯设计

一、职业规划之我见

    我爱财务,但迷恋金融。

    本科学的是税务,毕业后第一个工作是一家财务管理咨询公司,税收筹划业务做得比较多,所以,当时满脑子想的都是如何学好税收、会计。后来接触到了股票,清清楚楚地记着自己面对满盘涨停色陷入沉思:钱赚得太容易,想到那些实业老板辛辛苦苦创业起家,股市中却有那么多人不劳而获,有一瞬间,我意识到了自己的无耻(呵呵,以我这种人的觉悟!当然,后来才知道自己很傻很天真)但是,当时意识到一个问题:在资本的产业链条上,哪一级赚钱最容易?还有,无论处在哪一级,每个人都会得到自己该得的那份报酬。典型的区别之一是老板拿着大把的钱去请人做税收筹划。

    08年的社会现实告诉我,踏踏实实做人确实不错。如果有能力选择,首先会选择实业,并且尽量是传统性行业。当然,没本事,做投资也不错,但是,要老老实实。

    如果不出意外,我应该选择做债券了,目前在长江证券做债券交易。下定决心确实不容易,尤其对懦弱的人。呵呵,有得就有失,放平心态,共勉之!最主要的是知道自己要什么?自己将来做什么?能成为什么样子?

     很羡慕那些去大国企的兄弟们,呵呵,一直心里特别向往,可是还是选择证券公司吧,就像三年前的公务员考试没有参加,后来想来非常后悔,可是事情第二次摆到面前,还是要走原路的,公务员是我们能企及的最高职业平台,只是它太高,不适合我,呵呵。又一次选择了市场!意味着在未来的日子里还要不尽的奔波,现在最担心的是老要有所终啊!希望各位老总、部长筵席后剔牙的功夫想想风雪中压着破皮包像收电工似的到处拜访客户的我。

     关于求职的经验交流,那么多大牛没说话,呵呵,我也不好说什么的,在这里也呼吁拿到OFFER的同学尽早过来交流经验。我自己的感觉是:功夫在平时,有些同学甚至六年前就在为这阶段的面试做准备:

     第一,集中优势精力,突击主业,会计班同学差不多都是这么做的,所以他们也很有优势,财政的同学绝大多数还是要选择财务工作的,那么,要做的就是在笔试、面试专业上不能输给学财务的人。

     第二,多实践,外面有很多行业性的圈子,或者活动,如果你有意识进入这个圈子,就要早为职场积累人脉,至少我们现在能够得到信息优势。

     第三,练性情,学谈吐。这些最后还是人思维的反映。

     第四,针对性地准备简历(我是指用三年的行动去妆点),它和第三点一样,我们用心去做就好了,至于结果每个人都不会百分百通过。

     第五,职业规划,呵呵,年轻没分量,就不细说了,但我觉得它最重要。

     关于面试,经过两个月的实践,大家都有很多经验,我的策略是:简短但必要地介绍自己的个人信息,突出自己的专业优势,回答问题要直接。思维出发点是自己如何适合该职位,利益出发点是用人单位。少谈与工作无关的话题,不客气地讲:如果我们把面试官弄得拿到我们简历想着在我们个人兴趣上做文章,这应该是我们的失败和“耻辱”的。

     最后,08年我们遇见了金融风暴,这是我们的幸运,近处看,我们在经济不景气时入职场,等我们有本事又有了用武之地,那时才能抓住机遇,从这个角度看,我们比好多去年就业的人幸运。往远想,人生长河——哥几个常提到的:我们在20几岁就经历了这么多。每一次折磨和失败都会为我们的人生增重的,应该会有这一天!有本领终究会有出路的,所以,先入行,练本事,再图发展。如果你找工作郁闷了,就想想这只是人生一步——拉升之前一般都会砸盘的。呵呵,祝财科所兄弟姐妹们:

     心想事成!永远幸福快乐!


二、求职总结
 

前几天去中粮签了三方,我这四个月的求职也算告一段落了。四个月来和各位xdjm一起奋战于各大招聘会现场,海投简历,不断的被鄙视,一次次重复的自我介绍让我自己都心生厌倦。签了之后一直没有发帖,因为觉得自己其实没有什么经验可谈。今天发这篇博文,主要是总结一下以前面试时的不足,和大家共勉,希望大家在以后面试时不要犯和我一样的错误。

一、群面

群面是我比较怕的面试形式。我参加过三次群面,中化财务、中化信托还有中信建投,只有中信建投进入了下一轮,中化的两家都直接被秒杀。我后来也总结了经验,可能是因为自己过于追求在群面中表现一些不同他人的观点,显得不够supportive。以中化财务为例,虽然我的几次发言都得到了同组成员的肯定,但是最后投票选方案时我和本组大部分人意见不一,在别人对自己作肯定的时候也没有做礼节性的回应,落选也就在清理之中了。

面中化信托时碰到的一个在英国雷曼实习过半年的mm群面技巧就特别好。她在整个面试过程中一直礼貌的倾听别人的意见,认真地作好记录,在面试的最后,她并没有直接争取发言人的角色,只是委婉的表示希望为大家做记录,当然最后她也顺理成章的成了发言人。总结之后我们都非常自发的给她送去了热烈的掌声,这在刺刀见红的群面里可以说是非常罕见的。

二、压力问题

招行北分一面时,我碰到了第一个压力问题“考研为什么会选财科所”,这个问题在我们所很多同学看来都是一个不太友好的问题,毕竟财科所的考研门槛还是不低的。我当时的回应是:“在我看来,财科所有几点优势。首先,我们国家的会计准则是由财政部会计司制定的,财政部是这个领域游戏规则的制订者。其次,财科所在财税领域人脉非常强大,这对于一个财务工作者来说是宝贵的资源。最后,财科所的同学来自于不同的本科高校,教育背景各有特色,在财科所大家可以共同提高,共同进步。”我当时顺利通过了一面,但事后想来,可能这样的回答并不好,尤其是“游戏规则的制订者”显得很不谦虚,所以我也建议同学们以后不要再这样回答类似的问题。当然,回答压力问题时的底气是非常重要的,如果我们自己都不相信自己,别人如何信任我们呢?

三、面试交流

这个问题我需要特别感谢一下 祝老师。祝老师在讲投资估值课时一直很强调我们在做presentation时的目光交流,我开始也是很不好意思盯着别人看,结果被批评为“目光游移”,还被要求和老师对视两分钟,在祝老师的魔鬼训练之下我终于可以非常自信的和面试官对视了:)。面试过程中,主考官也是人,虽然他们大都不苟言笑,,但是他们很多时候的一个小动作或者眼神的微妙变化就可以透露出一些信息。有些时候他们也会目光很犀利的盯住考生观察,我们只需要表现出充分的自信,非常坦然地和他们做“eye contact”就可以了。当然,不要盯到面试官也不好意思啊:)

大家经常说,求职是一个不断认识自己和社会的过程。有一段时间我的面试笔试特别多,但因为种种原因一直没能拿到offer,后来闲下来一段时间,自己也有点着急,恨不得天天都能收到通知。小段曾经特别真诚的和我说,“通过面试,改掉自己身上的一些不好的东西,这样我们最后收获的就不仅是一个工作了。”我平静下来,不再海投、海面,而是认真准备每一个自己真正看重的机会,认真审视自己的一些不足,终于在最后获得了中粮的肯定。后面还有四大行和五矿、国开、人寿人保等着大家,xdjm加油吧!

 

三、投简历经验总结

投简历篇主要分成:

1、Email申;2、信件申;3、Chinahr申;4、其他网申;5、其他问题这几部分讲,会尽量讲得实用一点。

首先补充一个简历方面的问题。大家现在大都都是一面的简历,因为不会有HR有时间看更长的。提醒一下,如果是递交电子版简历的话,大家应该特别关注Word打开后,直接显示在屏幕上的这部分内容。大家可以打开word试试看,这部分内容大概占到整面简历的一半多一点。把你最吸引人的内容放在这里,会提高简历筛选率——这个是在简历workshop的时候,摩托罗拉的HR总监讲的。


1、Email申。
       这个是最没有问题的,把简历丢过去就好了。我通过这样性质的申请单位并得到积极反馈的包括:新华社分社、日本瑞穗银行、TNS、GroupM。主要这样投的都是咨询,于是Email投的咨询我都没有过……哈……需要注意的问题包括以下几点:
a. 扫描成绩单备用,很多地方要成绩单。研究生最好把本科成绩单也开好,很多地方要求本科成绩单。推荐表需要的话也扫描一下。我不知到是不是所有学院的机房都有扫描仪,反正我们学院是随便用的。极个别地方需要什么4、6级证书的扫描件,这个到时候再准备也不迟。


b. 投简历的邮件本身,可能的话请稍微写两句话。一般都是英文的就好了。
c. 照片如果不是拍的数码照片,也请扫描好,有的地方需要email照片。
d. 标题很多单位都有规定的格式,请注意;没有规定格式的,也推荐把自己的名字写在标题里面,学校不错的把学校也写上,是研究生的可以考虑注明。我一般都是这样取标题的“职位-学校-硕士-姓名”。因为我的专业不算热门,和所投岗位也不太相符,所以就不写了,有的可以写上专业。
e. 选择邮箱,个人觉得应该是申请一个求职专用邮箱。有人是和别的信放在一起,也有人用N个邮箱,都不太合适。我选择的是gmail。目前很少发现丢信之类的事情,不发生地震之类的情况的时候应该都是没有问题的。还有人说yahoo.com.cn的也不错。不推荐使用学校邮箱。

2、信件申。
        于是也没有什么太大问题,根据要求来就是了。这个我投得很少,过了联合利华和LEK咨询的。需要注意的问题包括以下几点:
a. 要么快递,要么平信。别挂号信,有的地方挂号信还要上邮局去拿,没有哪个公司的HR会去的。
b. 比较老的国企的话,听说虽然有的email申,但是好像还是能邮寄最好——这个不知道,我道听途说的。
c. 信封的选择。自然是最大的那种。但是是否一定要是学校信封倒不一定。我曾经和同学开玩笑说,万一HR是北大的,看到清华信封,突然感到不爽就惨了……哈哈……当然,其实HR应该会很专业的吧,但是只是告诉大家不要拘泥于信封是否学校信封。反正你都是要写地址的。


d. 打印纸的选择。一般都会80G的好一点。听说北大都打100G的。于是我打印的都是就业中心地下那个地方的简历纸,1块钱一张,不止100G,恩……抢钱啊……还好我信件投得不多。但是的确很PP。嗯。有米色的可以选择。但是邮费上涨……汗……不用太拘泥不用太拘泥……
e. 寄平信注意。不要压着线投过去,邮局在这个时候是不能信赖的。而且万一你的信件在人家下班了再到,和第二天再到就没有区别了。一般推荐至少提前1周寄比较保险。

3、Chinahr申。

       这个可能是困扰了很多人的一个问题了。不少人骂chinahr,但事实上这种问题真的很难说。要说经验不敢当,但是本人在chinahr上的简历通过率算是比较高的。唯一比较困惑的是SONY,感到它实在是没有理由BS我的简历,不过算了。主要是寄予希望的都过了,不通过的都是本来就知道不太可能的。
通过的包括:思科、思科海外、玛氏、强生、杜邦、震旦。
没有通过的,SONY就不说了,雀巢和阿迪达斯投之前就知道倾向本科生,三星投之后知道倾向本科生,中国银行是专业太不对口。还有一些在北京就没有听说谁有进一步消息的,所以就忽略。
因而总的来说,该过的都过了,不过的大多都有心理准备。至于申中间应该注意的问题,可能需要总结一下。

 

a. 能填的格子最好都填一下。人家设置自然都是有它的道理,尽管有的看上去无关紧要。简历有的是不强制上传的,但是大家估计还是都上传了吧,照片如果有相应的格子也就上传了吧……
b. chinahr把同一个东西设置了很多类别。比如奖学金等奖励,设置成了校内、校外、其他。请注意,个人感觉这三个都写会好一点——当然前提是你有足够多的东西写。校内奖学金一般都是写几等奖、xx之友。真正完全的校外奖学金可能会比较少,但是如果有那种 “公司奖”的话,其实不妨写到校外来,也不算“假”。其他奖项,前两项写不了的都写到这里来,这个时候就挖尽心思想奖项吧。表空着。


c. 社会工作部分。chinahr设置成了校内和校外的活动。我本人校内活动很多很多,校外活动几乎没有。但是为了把校外的填上,把实习期间组织的参与的一些活动工作写了进来 ——尽管在后面的实习会写到。但是这个写上去也不算是“假”,没别的自然写这个,而 且可以突出你的主要工作。没有什么不可以。
d. 工作部分。我有听说,是工作单位越多越容易过,因为加分多。但是不推荐大家“胡编乱造”。个人感觉是,如果单位比较多的最好,单位性质多一点可能会好一点,比如我在媒体实习很多,新华社写事业单位,其他的都写成国有企业——媒体现在就是这样的情况,所以都是真的,但是看上去单位性质丰富了一点。其实更大的原因是,我除了媒体就没有企业实习经验了……不得不写成企业。人数往多的写没错的,如果你在分公司,人不多,其实真写成总公司的人数,个人觉得也没有关系,只要不是“造假”就行了。


e. 工作部分的工作内容要认真填写,字数要算好,原则上不推荐浪费空间,尽量写得充实一点,有条理一点——这个我想大家都知道。
f. 项目部分。个别网申存在“项目经历”一说。文科生不要认为这是理科生的专利,本科生不要认为这是研究生的专利。做过项目自然写。没有做过传统意义上项目的,想想看有没有参与过一些社会调查?有没有参与过暑期社会实践?有没有在学生会工作的时候参与过某些活动的组织?都可以写上去。正好前面的校内工作字数限制,这里刚好用上了。

g. 实习经历中有选择“全职”、“兼职”和“实习”。兼职的不说,大多数应届生都是选择了“实习”。但是实习也有“全职”和“兼职”之分,但是我们又不能选择“全职”——如果是全职实习的话,这个时候,推荐在职位上写上“全职”两个字。毕竟“全职实习”2个月和“兼职实习”2个月的分量差太远了。
h. chinahr的是可以存入“库”的,表忘记保存,我很多同学都是到了很久以后才知道原来可以不要一个个填。虽然英语的那个似乎问题很大,中文也有部分格子无法导入,但是总比没有的好。
i. Open Question放在下次统一总结。
j. 填写完毕后,打开“查看申请表”看一下,有的时候chinahr会bug,有的时候你自己填错了不知道。更可以看到全部的样子——这个差不多就是HR在看你的简历的时候的样子哦,正好可以看看是否美观。工作部分的那个时间是有bug的,这个不用管。
k. 最后一点,推荐大家把这个完整的表格保存下来,在其他网申填写的时候正好可以用到。特别是“工作部分”和“项目部分”,直接搬过去,而且该有的信息都有了,除了可能需要加点内容。

4、其他网申
        Chinahr的网申过完,还有别的单位的网申,这些也是大头哦,表只看着chinahr。我通过的其他单位的网申包括:SK、麦肯锡、dow、汇丰、新鸿基、交通银行、Opera、HP 、微软(微软HR号称我通过,但还在等……实在FZ……)。还是蛮多的。其他印象比较深刻的还有渣打银行、Shell、荷兰银行。于是需要注意的问题大多都和chinahr的情况类似,补充几个,尤其要充分认识到部分公司的网申系统的白痴性,白痴性体现在很多方面,列举如下:


a. 部分网申不是“一步一进”的,一次性要全部填完,如交通银行、汇丰,这个很FZ,可以考虑保存下来,看看仔细,把Open Question做好再填。

 


b. 部分网申虽然是“一步一进”,但是不能保存,不如先一步一趋走走,看看Open Question情况再说。
c. 部分网申的表格明显都是简化了不要简化了,如交通银行。空格留的长度很暧昧,你可以填写,但是却无法保证是否能被看到,因为它们看上去都像是限制你长度的单行空格。我们因为无法看到最后HR显示的样子,最保险的是,在填写的时候就按照他留给你的空格长度写——除非那个长度看上去明显不够,是个人都不够,那么估计是可以根据需要填写的。推荐把最主要需要说的内容填在最前面(废话了)。
d. 部分网申“只能进不能退”,所以按下一步要考虑周到一下,不然又要重来……Orz..


e. 还有一些网申容易让你狠FZ,每次都说你超过长度,但是不告诉你那个空格超过,也不告诉你超过多少……每次遇到这些情况,都需要一点一点减少,太过分了。声讨!但是没有办法……还是要继续……
f. 有的系统很烂,提交很困难,或者你的ie很烂,很容易突然关掉……总之,做网申一定要有耐心。只有碰到这个时候,才会感慨:还是chinahr好啊……

其他还有一些问题:
a. 还有一些单位的网申很复杂,主要是有些选项非我辈能够完全明白的,其中荷兰银行的我印象实在深刻,很多都是欧美的考试之类的,让人无法接受,思考了半天,却很影响情绪。大家碰到了可以不要理它们或者随便选一个看上去像的。


b. 很多地方都要求上传一寸照片,但是不同地区对一寸照片的规格都是理解不同的。大家上传后可能的话看看效果,别被压扁了或者怎么样,不好看,ms韩国企业都有类似问题,记得裁减一下。
c. 有的网申用词可能会比较奇怪、实习项目的数目也会有所限定,斟酌着往上填就是了。

d. 很多网申要出国。钱啊……不过我用教育网直通车,蛮好用的,推荐。
e. 重要提示:网申一定要有耐心、细心、恒心,万一要重来不要气馁。考虑到那么多网申系统的白痴性,推荐大家在记事本里写好了往上填,不推荐word写好填,可能出现个别奇怪字符的编码错乱。

5、其他问题

其他问题很简单。
a. 投递时间。不推荐压着deadline投递,也不推荐冲在最前面当炮灰。个人喜欢在投递开始1周之后到截至前1周之间投递,但这可能是没有关系的。


b. 注意Open Question的保存,不要填了就不保存了,将来可能会有用,很多地方投递了就看不到了。Orz...
c. 网申可以和几个人一起互相错开了做,这样Open Question就可以互相提前知道,免得浪费时间在过程之中。
d. 尽量避免用已经非常烂的ie做网申,并保证网络通畅。



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